Portal szkoleniowy – wybierz szkolenie dla siebie

Umysł Lidera – zarządzanie i kierowanie ludźmi w praktyce

Umysł Lidera – zarządzanie i kierowanie ludźmi w praktyce

Umysł Lidera – zarządzanie i kierowanie ludźmi w praktyce

DWUDNIOWE WARSZTATY DLA MENEDŻERÓW I OSÓB PRZEWIDYWANYCH NA KIEROWNICZE STANOWISKA

CELE WARSZTATÓW:

1. Wprowadzenie trwałych zmian dotyczących pracy nad sobą i korzystania na co dzień z poznanej wiedzy.
2. Zademonstrowanie praw skutecznego działania i osiągania sukcesów w każdej dziedzinie.
3. Dostarczenie rzetelnej, praktycznej wiedzy z zakresu psychologii kierowania ludźmi na rynku polskim.
4. Wpojenie umiejętności niezbędnych współczesnym liderom.

Dzień I

I i II Sesja:

  1. Określenie potrzeb w zakresie szkolenia liderów z naciskiem
    na doskonalenie charakteru.
  2. Jak zmienić postrzeganie rzeczywistości ?
  3. Skuteczne działanie lidera a życie prywatne.
  4. Rola i funkcja lidera w grupie.

W efekcie tej sesji uczestnicy poznają:

  1. Rzeczywistość psychologiczną i rządzące nią prawa
  2. Sposoby działania lidera w grupie

III, IV i V Sesja:

  1. Cechy prawdziwego przywódcy, charakter lidera, jak działać skutecznie – „Kierownik pcha, za liderem ludzie idą”, różnice w postawie menedżera i przywódcy.
    – Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu, rozwijanie prawej półkuli mózgu
  2. Doskonalenie metod i cech lidera w sobie i innych.
    Tworzenie kultury pracy zespołowej i orientacji na zespół
    – „Dekalog menedżera”

W efekcie tej sesji uczestnicy nauczą się:

  1. Działać skutecznie i z satysfakcją
  2. Jak budować w sobie i wydobywać z innych najlepsze cechy charakteru
  3. Programować siebie i innych w celu pełnego wykorzystania posiadanego potencjału

Dzień II

VI i VII Sesja:

  1. Czym jest sukces w życiu-warsztaty interaktywne
  2. Przedstawienie psychologicznych zasad planowania oraz zarządzania przyszłością
  3. Tworzenie wizji i misji własnego życia.
  4. Wprowadzenie do tematu: zarządzanie sobą w czasie – „Nie ma nic łatwiejszego, niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym…” (R. Alec Mackenzie)

W efekcie tej sesji uczestnicy poznają:Prawa rządzące budowaniem celów grup i jednostek

  1. Techniki tworzenia optymalnej przyszłości (wizualizacja)
  2. Najbardziej skuteczną koncepcję zarządzania sobą w czasie

Uczestnicy nauczą się:

  1. Kierować rozwojem własnym i pracowników
  2. Budować cele
  3. Efektywnie wykorzystywać czas w pracy i w domu
  4. Sterować sobą i swoim życiem w zrównoważony sposób

VIII Sesja:

  1. Jak komunikują się przywódcy ?
    – słuchanie,
    – mówienie,

  2. Czym jest konflikt, nauka sposobów zapobiegania konfliktom i ich rozwiązywana
    – Zarządzanie własnymi emocjami
  3. Wstęp do skutecznej negocjacji – zasada wygrana-wygrana w życiu.

W wyniku tej sesji uczestnicy:

  1. Polepszą komunikację wykorzystując wiedzę socjopsychologiczną
  2. Przyswoją sobie zasadę wygrana-wygrana
  3. Nauczą się tworzyć i polepszać swój własny wizerunek

Warsztaty wzmocnią wiarę w siebie i dostarczą motywacji do dalszej pracy nad sobą.Każdy dzień składa się z czterech sesji.

Umysł Lidera - zarządzanie i kierowanie ludźmi w praktyce
Views All Time
Umysł Lidera - zarządzanie i kierowanie ludźmi w praktyce
Views Today